De beste vacaturesites in Nederland (2025)

Je zoekt werk in Nederland, maar je weet niet waar je moet beginnen. Er zijn tientallen vacaturesites — en niet elke site is geschikt voor elke sector of situatie. In dit overzicht vergelijken we de tien meest gebruikte platforms zodat je je tijd steekt in de juiste plek.

1. Indeed Nederland

indeed.com/nl is de grootste vacaturesite ter wereld en ook in Nederland veruit het populairst. De sterkte van Indeed is de breedte: van supermarktmedewerker tot directeur, alles staat er op. Werkgevers plaatsen vacatures direct of worden automatisch geïndexeerd van hun eigen site.

Gratis voor werkzoekenden
Heeft CV-opslag en snelsollicitatiefunctie
Minder geschikt voor hogere managementfuncties

2. LinkedIn

linkedin.com is het sociale netwerk voor professionals en tegelijk een van de grootste vacaturedatabases van Nederland. Het voordeel: recruiters zoeken actief naar kandidaten. Een goed profiel verhoogt je kansen aanzienlijk, ook als je niet actief solliciteert.

Sterk voor mbo+, hbo en wo
Netwerk telt mee bij selectie
Premium abonnement geeft extra inzicht in concurrentie

3. Nationale Vacaturebank

nationalevacaturebank.nl richt zich specifiek op de Nederlandse markt. Populair bij middelgrote en grote Nederlandse werkgevers. Vacatures worden goed gecategoriseerd per regio en sector.

Goed doorzoekbaar op regio en opleidingsniveau
Sterk in zorg, techniek en handel
Gratis CV en profiel aanmaken

4. Jobbird

jobbird.com is een aggregator die vacatures verzamelt van honderden andere sites. Dat betekent dat je op één plek een zeer groot aanbod ziet zonder alle sites apart te bezoeken.

Breed aanbod door aggregatie
Filtert goed op locatie en dienstverband
Minder direct contact met werkgever mogelijk

5. Werkzoeken.nl

werkzoeken.nl richt zich op laagdrempelige functies: logistiek, productie, horeca, schoonmaak, zorg en detailhandel. Als je snel wil starten in een uitvoerende functie is dit een goede eerste stop.

Sterk voor uitvoerende functies zonder diploma-eis
Veel tijdelijke en deeltijdposities
Eenvoudige interface

6. Intermediair

intermediair.nl richt zich op academici en hbo'ers met enkele jaren ervaring. De vacatures zijn doorgaans van hogere kwaliteit en het platform heeft een sterke positie in de publieke sector en het ondonderwijs.

Gericht op hoger opgeleiden
Sterk in overheid, onderwijs en non-profit
Minder geschikt voor starters

7. Monsterboard

monsterboard.nl is een van de oudste vacaturesites van Nederland. Populair bij grotere corporates. Heeft een goede CV-database waar recruiters actief in zoeken.

Sterk in corporate en finance
CV-database trekt actieve headhunters
Interface wat gedateerd vergeleken met concurrenten

8. Randstad, Manpower en andere uitzendbureaus

Uitzendbureaus zoals randstad.nl, manpower.nl en adecco.nl plaatsen niet alleen vacatures maar bemiddelen ook actief. Ze zijn met name sterk voor tijdelijk werk, startposities en sectoren als logistiek en productie.

Actieve begeleiding bij plaatsing
Veel tijdelijke posities die leiden tot vast
Inschrijven is gratis

9. Werken bij de overheid

werkenvoornederland.nl bundelt alle vacatures bij de Rijksoverheid, provincies en gemeenten. Als je stabiliteit zoekt en maatschappelijke impact wil maken is dit een aparte categorie die het waard is om bij te houden.

Cao en pensioen goed geregeld
Lange sollicitatieprocedures
Vacatures komen niet terug op andere sites

10. Sector-specifieke sites

Afhankelijk van je vakgebied zijn er gespecialiseerde sites die beter presteren dan de generalisten:

Zorg: nursingjobs.nl, zorgkandidaat.nl
IT: itjobs.nl, ictervaring.nl
Onderwijs: onderwijsvacatures.nl
Horeca: horecavacatures.nl

De slimme aanpak: meerdere sites tegelijk

De meeste werkzoekenden bezoeken drie tot vijf sites apart, slaan vacatures op in een spreadsheet en schrijven elke brief opnieuw. Dat kost gemiddeld tien tot vijftien uur per week bij serieus zoeken.

Met Opstap zoek je op alle grote Nederlandse vacaturesites tegelijk en laat je AI per vacature een gepersonaliseerde motivatiebrief schrijven. Zo solliciteer je in de tijd die je normaal kwijt bent aan één brief op tien vacatures.

Meer kansen. Minder moeite.